Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh: Điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động

Những năm qua, Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế (KCN-KKT) tỉnh đã chủ động bám sát cơ sở, triển khai nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi, góp phần giúp đoàn viên, người lao động (NLĐ) vượt khó, an tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.

Quan tâm chăm lo đời sống

Lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Hầu hết đoàn viên, NLĐ ở 36 công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn các KCN-KKT tỉnh đều đang làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân, vốn đầu tư nước ngoài, thu nhập, đời sống còn nhiều khó khăn. Để tạo thêm phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ, công đoàn đã vận động, thương lượng với chủ doanh nghiệp, qua đó có 27 doanh nghiệp ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ như: Hỗ trợ tiền thuê nhà trọ, nuôi con nhỏ, tiền xăng xe hàng tháng… Nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ, công đoàn còn vận động doanh nghiệp điều chỉnh mức hỗ trợ từ 18.000 đồng lên 20.000 đồng, một số đơn vị điều chỉnh lên tới 55.000 đồng/người/bữa ăn ca.

Bên cạnh đó, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh cùng với các công đoàn cơ sở thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Từ đó, nhiều vụ việc được công đoàn kịp thời phát hiện, đề nghị doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc, hạn chế xảy ra tranh chấp lao động. Công đoàn các KCN-KKT tỉnh còn chủ động kêu gọi và phối hợp với các đơn vị y tế tổ chức nhiều đợt khám sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ. Anh Nguyễn Văn Thắng - công nhân Công ty TNHH Miboo Vina cho biết: “Mỗi đợt khám sức khỏe do Công đoàn các KCN-KKT tỉnh tổ chức giúp chúng tôi kịp thời phát hiện bệnh tật để điều chỉnh chế độ ăn uống, sinh hoạt. Đồng thời, công đoàn cũng đề nghị doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe cho công nhân”.

Công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn luôn được Công đoàn các KCN-KKT tỉnh quan tâm. Từ năm 2018 đến nay, công đoàn đã dành hơn 1,7 tỷ đồng để hỗ trợ hơn 3.500 lượt đoàn viên; chủ động rà soát, lập danh sách đề nghị hỗ trợ cho 249 đoàn viên bị nhiễm Covid-19 với số tiền hơn 400 triệu đồng. Trong những năm bùng phát dịch Covid-19, công đoàn đã vận động, trao gần 40 tấn gạo, 5 tấn rau và nhiều nhu yếu phẩm cho đoàn viên, NLĐ; kêu gọi các doanh nghiệp mở những đợt bán hàng giảm giá, phiên chợ 0 đồng để giúp đoàn viên.

Ngoài ra, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh còn tích cực vận động đoàn viên tham gia đóng góp được hơn 460 triệu đồng Quỹ Mái ấm công đoàn. Từ đó, đề xuất hỗ trợ xây dựng 8 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Các phong trào thi đua được công đoàn triển khai sâu rộng, đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, cải thiện môi trường làm việc cho NLĐ...

Tiếp tục phát triển các mô hình hoạt động hiệu quả

Đại diện Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế tỉnh thăm hỏi, nắm bắt điều kiện sinh hoạt của đoàn viên, người lao động thuê nhà trọ.

Bà Trương Thị Thu - Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh cho biết, thời gian tới, công đoàn tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát đoàn viên, NLĐ; chú trọng xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh; tăng cường công tác đối thoại, thương lượng nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02, ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý nhà nước tăng cường kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ để kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm; phát động và triển khai lan tỏa các phong trào thi đua phù hợp với từng đơn vị, góp phần bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập cho NLĐ.

Cùng với đó, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh sẽ triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống, bảo đảm quyền lợi của NLĐ; phát triển các mô hình hoạt động hiệu quả, như: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca; xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, chất lượng; kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; vận động đóng góp các loại quỹ xã hội để giúp đỡ những trường hợp khó khăn…

Ông BÙI HOÀI NAM - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh: Công đoàn các KCN-KKT tỉnh đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện nhiệm vụ, bám sát cơ sở và triển khai nhiều hoạt động thiết thực đối với đoàn viên, NLĐ. Bên cạnh đó, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để giải quyết kịp thời, ngăn ngừa đình công, lãn công. Thời gian tới, đơn vị cần tập trung nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động và đổi mới các phong trào thi đua để phát huy vai trò của đoàn viên, NLĐ…

VĂN GIANG