Coi trọng công tác phát triển đảng viên

Nhiều đảng viên trẻ phát huy tốt phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn ở các cơ quan, đơn vị - Ảnh: H.Q

Trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, bình quân mỗi năm toàn tỉnh kết nạp được 1.989 đảng viên, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI đề ra (1.400 - 1.500 đảng viên/năm). Trong tổng số đảng viên được kết nạp có 3.498 đảng viên là người dân tộc thiểu số, 415 đảng viên ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước, 129 đảng viên là người có đạo. Cùng với số lượng, chất lượng đảng viên đã được nâng lên một bước, nhất là nhận thức về lý tưởng của Đảng, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực công tác. Làm tốt công tác phát triển đảng viên đã tạo điều kiện cơ bản để khắc phục tình trạng thôn, bản chưa có đảng viên và chi bộ sinh hoạt ghép… Có được kết quả này, các tổ chức cơ sở (TCCS) đảng đã quán triệt và triển khai thực hiện đồng bộ các chủ trương trung ương, của tỉnh về công tác phát triển đảng viên. Nhất là các chủ trương của Tỉnh ủy như: Chỉ thị số 14-CT/TU, ngày 15/3/2013 về “Tăng cường công tác phát triển đảng viên ở địa bàn, lĩnh vực còn khó khăn và ít đảng viên”; Nghị quyết số 03-NQ/TU, ngày 20/11/2014 về “Củng cố, phát triển tổ chức đảng và tăng cường kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh”; Quyết định số 399-QĐ/TU ngày 18/11/2016 ban hành “Đề án phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các tổ chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2016 - 2020”…

Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Nguyễn Khánh Vũ cho biết: “Để thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên, Đảng ủy khối đã triển khai đồng bộ các giải pháp. Trong đó, coi trọng công tác nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp đối với công tác phát triển đảng viên, coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên. Chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức đảng xây dựng kế hoạch tạo nguồn phát triển đảng viên cụ thể, sát với tình hình thực tế. Tăng cường tuyên truyền, giáo dục để đông đảo quần chúng nhận thức đúng về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên để có thái độ, động cơ đúng đắn phấn đấu vào Đảng. Gắn với đó là tăng cường kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho cơ sở trong công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình. Nhờ vậy, trong nhiệm kỳ 2015 - 2020, toàn đảng bộ đã kết nạp được 1.062 đảng viên, vượt chỉ tiêu kế hoạch hằng năm và cả nhiệm kỳ đề ra”.

Là một phường trung tâm của thành phố Đông Hà, mấy năm qua công tác phát triển đảng viên, nhất là đảng viên ở địa bàn dân cư, đảng viên ở các doanh nghiệp được Đảng ủy Phường 1 hết sức quan tâm. Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Phường 1 Nguyễn Hữu Vân thông tin: “Hằng năm, Đảng ủy phường đề ra chỉ tiêu cụ thể về phát triển đảng viên, đồng thời giao chỉ tiêu và chỉ đạo, hướng dẫn sát sao các TCCS đảng triển khai thực hiện, nhất là công tác rà soát, nắm chắc quần chúng có đạo đức tốt, lập trường tư tưởng vững vàng để tìm hiểu nguyện vọng, có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảng viên. Thực hiện đầy đủ các quy trình, thủ tục trong kết nạp đảng viên. Kết quả mang lại là hằng năm, Đảng bộ Phường 1 phát triển từ 15 - 20 đảng viên, trong đó có nhiều đảng viên ở địa bàn dân cư và các doanh nghiệp, đạt và vượt chỉ tiêu đề ra của từng năm và cả nhiệm kỳ. Đáng phấn khởi là nhiều đảng viên mới kết nạp nhưng khi được tổ chức giao nhiệm vụ tham gia lãnh đạo công tác đoàn thể ở các khu phố đã phát huy được năng lực và có những đóng góp tích cực”.

Bí thư Huyện ủy Đakrông Nguyễn Trí Tuân nêu thực tế, với đặc thù trên 80% dân số là người dân tộc thiểu số nên công tác phát triển đảng viên của địa phương gặp một số khó khăn như nhận thức, trình độ của nhiều quần chúng chưa cao; công tác hướng dẫn, triển khai các chủ trương, quy định về phát triển đảng viên của một số cấp ủy, cán bộ trực tiếp làm nhiệm vụ này còn hạn chế… “Để khắc phục những rào cản này, Huyện ủy đã chỉ đạo, triển khai quyết liệt và cụ thể nhiều giải pháp. Tập trung cho việc thông tin, quán triệt tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, hướng dẫn các tổ chức đảng nắm vững quy trình, thủ tục, các bước tiến hành từ khâu giới thiệu, bồi dưỡng, đến việc kết nạp đảng viên. Quan tâm quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, bố trí các đảng viên trẻ, có năng lực, tâm huyết đảm nhận chức danh chủ chốt trong hệ thống chính trị ở cơ sở cũng như huyện. Thực hiện tốt những giải pháp này nên 5 năm qua, Đảng bộ huyện Đakrông đã kết nạp được 672 đảng viên, trong đó có 332 đảng viên là người dân tộc thiểu số”, Bí thư Huyện ủy Đakrông Nguyễn Trí Tuân cho biết thêm.

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên, cấp ủy đảng các cấp cần quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đã được Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 xác định. Trong đó, đặc biệt coi trọng việc có kế hoạch, giải pháp tạo nguồn, phát triển đảng viên cụ thể, sát với tình hình của địa phương, đơn vị. Thường xuyên kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho cơ sở trong công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, quy trình, coi trọng cả số lượng và chất lượng, có cơ cấu hợp lý. Quan tâm công tác phân công các tổ chức đảng, đoàn thể, đảng viên trong việc bồi dưỡng, giao nhiệm vụ cho đảng viên mới.

Huy Quân