Chủ tịch Bang Si Hyuk bị tố phớt lờ NewJeans, biện minh rằng mình bị rối loạn khuôn mặt
Sự việc Chủ tịch Bang Si Huyk nhiều lần 'phớt lờ' NewJeans khi chạm mặt hiện đang gây xôn xao cộng đồng dư luận. Phía HYBE đã lên tiếng phản hồi về 'cáo buộc' trên.
Min Hee Jin công khai email "trả đũa" HYBE tìm CEO mới cho ADOR
Ngày 13/5, công ty ADOR khiến cộng đồng mạng dậy sóng khi công bố loạt email từ các phụ huynh của nhóm nhạc nữ NewJeans. Nội dung trong những email nói về việc chủ tịch Bang Si Hyuk có hành động phớt lờ, tỏ ra không quen biết khi chạm mặt NewJeans.
Cụ thể theo email, chủ tịch Bang Si Hyuk không chủ động chào hỏi NewJeans, giả vờ không biết và còn ngó lơ các thành viên khi chạm mặt. Việc này khiến chính các thành viên NewJeans cảm thấy bị tổn thương và các bậc phụ huynh cũng không hài lòng.
Nhóm nhạc NewJeans.
Sau khi thông tin lan truyền khắp nền tảng, cộng đồng fan hâm mộ NewJeans đã kịch liệt chỉ trích Bang Si Hyuk vô tâm, cố tình "phớt lờ" nghệ sĩ dưới trướng và phân biệt đối xử NewJeans.
Ngoài ra, cư dân mạng còn "đào" loạt chi tiết cho thấy Bang Si Hyuk rất ưu ái LE SSERAFIM. Chủ tịch HYBE tự mình chở nhóm nhạc nhà Source Music đi dự sự kiện, đích thân tặng quà cho YouTuber hỗ trợ Sakura quay content.
Việc công bố email là động thái mới nhất từ phía cựu CEO Min Hee Jin, đáp trả việc HYBE công bố tìm CEO mới cho ADOR, sẵn sàng thay thế "mẹ đẻ" NewJeans.
Trong cuộc họp báo cuối tháng 4 của cựu CEO Min Hee Jin cũng đã từng nhắc đến việc Chủ tịch HYBE "ghẻ lạnh" NewJeans.
Một đoạn email của bố mẹ NewJeans phàn nàn về việc các thành viên bị Chủ tịch HYBE ngó lơ:
"... Mỗi khi các thành viên của NewJeans gặp chủ tịch Bang Si Hyuk trong công ty, họ đều tự hỏi tại sao chủ tịch Bang lại giả vờ không biết các thành viên và lờ đi lời chào.
Lúc đầu, chúng tôi nghi ngờ những gì chúng tôi nghe được từ những đứa trẻ và nghĩ rằng 'Chắc ông ấy không nhận ra thôi' và kiểm tra lại nhiều lần. Nhưng điều đó vẫn xảy ra nhiều lần vào những ngày khác nhau, địa điểm khác nhau vì vậy không thể có chuyện ông ấy không thể nhận ra NewJeans.
Ngay cả khi ông Bang không biết rằng họ là thành viên của NewJeans đi chăng nữa, nếu ai đó chào hỏi trước thì việc đáp lễ là điều cơ bản. Chào hỏi lẫn nhau trong công ty có khó khăn tới mức đó không?
Một thành viên đứng sờ sờ trong thang máy vì cảm thấy xấu hổ, cảm thấy bị phớt lờ, một thành viên cảm nhận được sự giả vờ không nhìn thấy mình, một thành viên cảm thấy ông Bang như đang cố tình tránh né.
Là bậc phụ huynh, chúng tôi rất kinh ngạc trước tình huống trẻ con và khó tin này sau khi được nghe kể về về những trường hợp như vậy nhiều lần. Chúng tôi không biết phải nói gì với các con. Các con chỉ mới đang là những học sinh cấp 2, cấp 3 thôi mà."
HYBE bác bỏ cáo buộc, biện minh "chủ tịch bị rối loạn gương mặt"
Vài giờ sau khi email được cho là của phụ huynh NewJeans viết được lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội, phía HYBE đã lên tiếng chính thức về vụ việc.
Đại diện công ty cho rằng, email mà Min Hee Jin công bố không phải là của phụ huynh NewJeans mà là do chính cựu CEO soạn thảo. Phía HYBE cáo buộc Min Hee Jin gửi email tấn công là nhằm mục đích chiếm quyền quản lý ADOR và "lợi dụng" nghệ sĩ làm lá chắn và thậm chí lôi cả cha mẹ họ ra để theo đuổi lợi ích cá nhân.
Chủ tịch HYBE Bang Si Hyuk.
Bên cạnh đó, để giải thích cho phụ huynh NewJeans về việc chủ tịch Bang "bơ đẹp" nhóm nhạc, người của phía HYBE cho biết: "Chủ tịch Bang Si Hyuk có thể bị mắc chứng rối loạn nhận diện khuôn mặt. Việc không chào hỏi, hay phớt lờ NewJeans chỉ là hiểu nhầm".
Mặc dù vậy, tuyên bố của HYBE dường như không thực sự làm dịu được dư luận. Nhiều khán giả bình luận cho rằng lời giải thích này không thực sự thỏa đáng. Đối với một người đứng đầu một tập đoàn có địa vị như chủ tịch Bang Si Huyk thì việc "phớt lờ" người khác khi được chào hỏi vì bị rối loạn khuôn mặt là điều không hợp lý.
Chủ tịch HYBE còn từng đích thân dùng ô tô riêng chở album cho "con cưng" LE SSERAFIM, khác hẳn với thái độ "dửng dưng" với NewJeans.
Thậm chí một số đông khán giả còn thắc rằng đây là một kỹ năng xã hội cơ bản nhưng sao một vị chủ tịch lại có thể phớt lờ nhân viên trong chính công ty của mình.
