Chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động

Xác định việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm, thời gian qua, LĐLĐ huyện Cao Phong đã phát huy vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn, tạo niềm tin đối với đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Chú trọng đổi mới công tác chăm lo theo hướng hiệu quả, thiết thực; lấy lợi ích của đoàn viên làm động lực quan trọng để tập hợp, thu hút NLĐ. Từ đó góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua, tạo khí thế sôi nổi hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ phát triển KT-XH địa phương.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Cao Phong thăm hỏi, trao quà cho chị Bùi Thị Nga, đoàn viên Công đoàn Công ty CP Trung tâm di sản các nhà khoa học Việt Nam.

Công tác tại Công ty CP Trung tâm di sản các nhà khoa học Việt Nam, chị Bùi Thị Nga kém may mắn khi chồng mất sớm, một mình phải nuôi con nhỏ và bố mẹ đã lớn tuổi. Vượt lên số phận, chị Nga luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, nhiệt tình tham gia các hoạt động tập thể của doanh nghiệp. Thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn của gia đình chị Nga, Ban lãnh đạo công ty và Ban Chấp hành Công đoàn (BCHCĐ) luôn quan tâm động viên, hỗ trợ trao tặng những phần quà ý nghĩa trong các dịp lễ, Tết.

Đồng chí Đinh Hồng Quân, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Trung tâm di sản các nhà khoa học Việt Nam cho biết: Với tinh thần "lá lành đùm lá rách”, Ban lãnh đạo công ty, BCHCĐ đã huy động các nguồn lực nhằm hỗ trợ, giúp đỡ gia đình chị Nga xây dựng con đường bê tông vào nhà, trao tặng những phần quà thiết thực giúp gia đình vơi bớt một phần khó khăn. Cùng với đó, trong quá trình công tác, công ty luôn dành sự ưu tiên, khích lệ, tạo động lực để chị Nga vươn lên trong cuộc sống.

LĐLĐ huyện Cao Phong có gần 1.700 đoàn viên sinh hoạt tại 50 công đoàn cơ sở (CĐCS). Xác định nhiệm vụ chính là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), các cấp công đoàn tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện bằng những hoạt động cụ thể, thiết thực với mục tiêu "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn và NLĐ”. LĐLĐ huyện chỉ đạo CĐCS tiếp tục phối hợp với chính quyền, các ban, ngành, đoàn thể các cấp thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ. Duy trì và thực hiện tốt quỹ tương trợ để giúp đỡ những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống. Các chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ được BCH CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động quan tâm thực hiện như: Chế độ tiền lương, ốm đau, thai sản, nghỉ phép, chế độ thanh toán làm thêm giờ.

Nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn huyện đã huy động nguồn lực từ các tổ chức, nhà hảo tâm trao tặng trên 300 suất quà trị giá trên 180 triệu đồng nhân dịp Tết Nguyên đán, "Tháng công nhân” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Phối hợp với Ngân hàng CSXH huyện hướng dẫn lập hồ sơ vay vốn từ nguồn Quỹ quốc gia tạo việc làm cho 8 đoàn viên với số tiền 371 triệu đồng.

Cùng với chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, LĐLĐ huyện đã phối hợp trao tặng 100 chiếc cặp phao cứu sinh cho học sinh các xã Thung Nai, Bình Thanh; tặng 340 suất quà cho học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị trên 220 triệu đồng. Quan tâm phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội tổ chức hoạt động vui chơi, trao nhiều phần thưởng cho các cháu là con CNVCLĐ có thành tích cao trong học tập trong dịp Tết Thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu trên 250 triệu đồng.

Đồng chí Hoàng Thị Phương Lan, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cao Phong cho biết: "Với chức năng, nhiệm vụ chính chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đa dạng, thiết thực. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao bản lĩnh chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động trong CNVCLĐ. Quan tâm, chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để đề xuất giải pháp, chính sách có lợi cho đoàn viên, NLĐ. Phối hợp với các doanh nghiệp làm tốt công tác đối thoại, thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên và NLĐ. Quan tâm tổ chức các hoạt động nhân đạo, từ thiện hướng về cơ sở như: Hỗ trợ xây dựng "Mái ấm công đoàn”, Quỹ "Xã hội Công đoàn”. Duy trì các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ. Qua đó góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển KT-XH địa phương.

Đức Anh

Nguồn Hòa Bình: http://www.baohoabinh.com.vn/274/182312/cham-lo-loi-ich-doan-vien,-nguoi-lao-dong.htm