Ấm áp 'Tết sum vầy - Xuân chia sẻ' cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Ngày 13/1, tại sân vườn hoa trung tâm thành phố Cao Bằng, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tổ chức chương trình 'Tết sum vầy - Xuân chia sẻ' Xuân Giáp Thìn năm 2024. Đây là một trong chuỗi hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Ban tổ chức trao quà cho người lao động.
Phát biểu ý kiến khai mạc chương trình, bà Lý Thị Huệ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng cho biết, qua khảo sát tại Cao Bằng hiện có hơn 3.000 đoàn viên, công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn. Dịp này, Công đoàn tỉnh Cao Bằng đã huy động nguồn lực, xã hội hóa, huy động được hơn 2 tỷ đồng, tặng hơn 3.000 suất quà cho các lao động.
Những phần quà tuy nhỏ nhưng ý nghĩa, mang giá trị sẻ chia, nhằm thiết thực động viên, khích lệ, hỗ trợ người lao động vui xuân, đón Tết bên gia đình và người thân.
Chương trình sẽ diễn ra trong 2 ngày 13 và 14/1. Trong chương trình, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng đã phát 350 phiếu mua hàng 0 đồng cho người lao động; các doanh nghiệp, hợp tác xã tổ chức nhiều gian hàng giảm giá, với nhiều mặt hàng chất lượng, phong phú phục vụ người lao động.
Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Cao Bằng Hà Nhật Lệ cho biết, chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" là hoạt động thiết thực có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện truyền thống tốt đẹp của dân tộc và tinh thần tương thân, tương ái của giai cấp công nhân; thể hiện sự quan tâm của các cấp, các ngành và cộng đồng dành cho người lao động.
Lãnh đạo tỉnh Cao Bằng tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Hiện nay, dù đã rất nỗ lực trong thực hiện các chính sách phát triển kinh tế - xã hội nhưng tỉnh Cao Bằng còn hơn 32.000 hộ nghèo, vì vậy, Liên đoàn Lao động tỉnh cần tiếp tục khảo sát thống kê số liệu công đoàn viên là hộ nghèo, hộ cận nghèo để có giải pháp hỗ trợ kịp thời.
Bên cạnh đó, đẩy mạnh tuyên truyền đến các doanh nghiệp về pháp luật lao động, đặc biệt là việc nâng cao tay nghề cho người lao động; đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện thu nhập cho người lao động.
Các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục đồng hành cùng tổ chức công đoàn tạo điều kiện khuyến khích người lao động phát huy sáng tạo trong sản xuất; đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thân thiện để người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
