Triển khai sâu rộng phong trào 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà'

Các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đã và đang triển khai sâu rộng phong trào thi đua 'Giỏi việc nước, đảm việc nhà' với nhiều cách làm đổi mới, sáng tạo, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và điều kiện thực tế tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, góp phần khích lệ, động viên nữ đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác tốt và xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc.

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh Bùi Thế Hải, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện, thời gian qua, các Công đoàn cơ sở đã tổ chức sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào đã thu hút đông đảo nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.

Thông qua phong trào, nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao. Điều đó thể hiện trên tất cả các lĩnh vực như: Quản lý nhà nước, giáo dục, sản xuất kinh doanh…

LĐLĐ huyện Mê Linh khen thưởng các tập thể có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. (Ảnh Mai Quý)

LĐLĐ huyện Mê Linh khen thưởng các tập thể có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. (Ảnh Mai Quý)

Cụ thể, trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nữ đoàn viên, CNVCLĐ luôn cần cù lao động, có ý thức tổ chức kỷ luật, chủ động thay đổi cách nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường; phấn đấu tạo ra nhiều sản phẩm với chất lượng tốt, mẫu mã đẹp, giá thành hợp lý đủ sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và xuất khẩu, bám sát mục tiêu là năng suất, chất lượng, hiệu quả.

Nhiều nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã làm tốt công tác tham mưu cho người sử dụng lao động trong việc điều hành sản xuất, kinh doanh, bám sát nhu cầu thị trường trong và ngoài nước để phát triển sản xuất, đem lại hiệu quả cao, góp phần đưa doanh nghiệp ngày một phát triển.

Trong lĩnh vực giáo dục, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”… Đội ngũ nữ nhà giáo đã xác định rõ trọng tâm không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đổi mới phương pháp, sử dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy.

Trong lĩnh vực công tác Đảng, đoàn thể và quản lý Nhà nước, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” phát triển khá đồng đều từ huyện đến cơ sở. Đội ngũ nữ đoàn viên, CNVCLĐ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Trình độ, năng lực cán bộ nữ ngày càng được nâng cao; tỷ lệ cán bộ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý các cấp ngày càng tăng. Trên cương vị công tác của mình, các chị đã tham mưu, điều hành, phối hợp thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của huyện và của địa phương, luôn đi đầu trong việc thực hiện văn hóa công sở.

Không chỉ năng động, giỏi trong công tác chuyên môn, nữ đoàn viên, CNVCLĐ của huyện còn khẳng định vai trò quan trọng của người phụ nữ trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Nhiều chị tham gia công tác xã hội, đảm nhiệm cương vị lãnh đạo với trọng trách nặng nề, song về gia đình vẫn là dâu hiền, vợ đảm, người mẹ mẫu mực nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi; nhiều chị đã tổ chức sắp xếp cuộc sống gia đình, cùng chồng con phát triển kinh tế gia đình. Nhiều gia đình nữ CNVCLĐ giữ được nét đẹp truyền thống, có nhiều thế hệ chung sống hạnh phúc, yêu thương đùm bọc lẫn nhau.

Chia sẻ về giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại đơn vị, bà Nguyễn Thị Hằng - Chủ tịch Công đoàn cơ quan thị trấn Chi Đông cho biết, xác định được ý nghĩa của phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Ban Chấp hành Công đoàn đã triển khai phong trào đến 100% nữ cán bộ, công chức. Nội dung của phong trào được cụ thể hóa, phù hợp với từng lĩnh vực công việc, gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “nuôi con khỏe, dạy con ngoan” và “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; việc tổ chức phát động thi đua, đăng ký thi đua, đánh giá, bình xét danh hiệu thi đua được thực hiện công khai, dân chủ đúng quy định. Hằng năm có 100% nữ đoàn viên Công đoàn được công nhận danh hiệu “Hai giỏi”.

Tại Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc Công ty để triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Theo bà Phan Thị Minh Thư - Phó Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, hiện Công ty có trên 1.000 lao động, trong đó hơn 54% là lao động nữ.

Để phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” thu hút được đông đảo lao động nữ tham gia, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám đốc Công ty đã tổ chức tuyên truyền về ý nghĩa, nội dung và các tiêu chí của phong trào; đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi nhất để lao động nữ cống hiến cho sự phát triển của Công ty và chăm lo tốt cho gia đình.

Có thể nói, từ việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã động viên nữ CNVCLĐ phát huy tiềm năng sáng tạo, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, đổi mới tư duy để đáp ứng yêu cầu công việc; đồng thời khích lệ nữ CNVCLĐ nêu cao vai trò, chức năng của người mẹ, người vợ hiền, đảm đang. Năm 2023, đã có 105 cá nhân, 43 tập thể được LĐLĐ huyện Mê Linh biểu dương, khen thưởng trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; có 986 nữ CNVCLĐ được bình xét danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở.

Mai Quý

Nguồn LĐTĐ: https://laodongthudo.vn/trien-khai-sau-rong-phong-trao-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-170318.html