LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên

Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn thực sự thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên làm trung tâm, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, hằng năm, các cấp Công đoàn thị xã tích cực tuyên truyền các nội dung liên quan đến quyền, lợi ích, việc làm, đời sống, nguyện vọng, tâm tư của người lao động; phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như: Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và Thị ủy Sơn Tây trao hỗ trợ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây cũng chú trọng đến việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, tạo sự gắn bó tin tưởng giữa đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức Công đoàn. Nâng cao chất lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ người lao động, việc làm, thu nhập, các chính sách chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật.

Công tác bảo hộ lao động được Công đoàn thị xã phối hợp cùng các ngành chức năng thực hiện chặt chẽ và đồng bộ, nhất là về công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ luôn được chú trọng; phong trào “Xanh - sạch - đẹp xây dựng cảnh quan môi trường, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” được thực hiện tốt.

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động luôn được các cấp Công đoàn quan tâm chú trọng. Trong đó, từ nguồn “Quỹ xã hội công đoàn” và ngân sách Công đoàn, các cấp Công đoàn thị xã đã hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; hỗ trợ sửa chữa, xây mới nhà “Mái ấm Công đoàn”.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây. (Ảnh: Đinh Luyện)

LĐLĐ thị xã Sơn Tây cũng duy trì chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên Công đoàn”, trong đó hợp tác với Công ty TNHH Nha khoa Quốc tế triển khai chương trình miễn phí thẻ khám, chăm sóc nha khoa; ký mới thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Medlatec Sơn Tây xét nghiệm tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí cho hàng nghìn công nhân lao động.

Chương trình vay vốn, phát triển kinh tế gia đình tiếp tục được triển khai tới CNVCLĐ giúp tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống. Chỉ tính riêng năm 2023, LĐLĐ thị xã phối hợp với Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình giải ngân cho 168 đoàn viên vay vốn tại 8 Công đoàn cơ sở với tổng số tiền hơn 5 tỷ đồng; Phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội thị xã Sơn Tây giải ngân cho 3 đoàn viên vay vốn hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình với tổng số tiền 219 triệu đồng.

Đưa hoạt động vào chiều sâu

Bên cạnh việc thường xuyên chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, Công đoàn thị xã Sơn Tây cũng đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Tiêu biểu, trong năm 2023 toàn thị xã có 1.620 Công nhân giỏi cấp cơ sở; 814 sáng kiến cải tiến cấp cơ sở được áp dụng vào sản xuất và công tác, trong đó khối Giáo dục có 446 sáng kiến, khối Sản xuất kinh doanh có 368 sáng kiến làm lợi trên 6 tỷ đồng. 2 đồng chí đạt danh hiệu Công nhân giỏi cấp Thành phố; 62 đồng chí đạt “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” cấp thị xã; nhiều tập thể được Trung ương, Thành phố, thị xã tặng Cờ, Bằng khen, giấy khen; 44 CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt” cấp thị xã và Thành phố.

LĐLĐ thị xã Sơn Tây thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động nhân dịp Tháng Công nhân. (Ảnh: Đinh Luyện)

Trong Tháng Công nhân - tháng 5/2024, với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” cùng với các địa phương, LĐLĐ thị xã và Công đoàn cơ sở tập trung đẩy mạnh nhiều hoạt động thiết thực, phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ trong đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác. Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động nhất là công nhân lao động nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.

Đồng chí Hứa Đức Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây cho biết: Trong Tháng Công nhân năm 2024, bên cạnh việc phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Công đoàn thị xã sẽ tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động; tổ chức hội thao CNVCLĐ; tặng quà công nhân bị tai nạn lao động nặng, công nhân mắc bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Dịp này, LĐLĐ thị xã sẽ chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động chăm lo bảo đảm đời sống, quyền lợi chính đáng của người lao động. Tổ chức diễn đàn, tiếp xúc, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức Công đoàn.

Đoàn viên, người lao động tham gia Hội thao CNVCLĐ thị xã năm 2024. (Ảnh: Đinh Luyện)

Tổ chức các hoạt động tôn vinh đoàn viên, người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất. Đồng thời, Công đoàn thị xã cũng tiến hành thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Thực hiện tốt các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Có thể thấy, bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, cùng sự nỗ lực, nhiệt tình của đoàn viên, đội ngũ cán bộ Công đoàn; phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn của thị xã ngày càng phát triển; vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương, đồng thời thúc đẩy các phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.

Đinh Luyện - Hoàng Phương